Als österreichweit und international tätiges mittelständiges Unternehmen erfolgreich zu sein, ist das Ergebnis vieler Faktoren. Immer wichtiger wird dabei - speziell durch die rasante Veränderung in der ITK Branche und am Markt, sowie den neuen Anforderungen an eine attraktive Arbeitswelt - der "Erfolgsfaktor Mitarbeiter".
Die Personalpolitik stellt den enscheidenden Erfolgsfaktor eines Unternehmens dar. Wir legen daher hohen Wert auf unsere Mitarbeiter.
Sie sind keine Nummer, sondern ein Teammitglied.
digicom)) besteht seit 1997 am umkämpften Telekommunikationsmarkt und betreut zahlreiche namhafte Kunden im Mitteleuropäischen Zentralraum. Tagtäglich und hautnah erleben wir die externen und internen Kommunikations-themen unserer Kunden.